איך השקעה קשורה להצלחה?
מסתבר שאנשים שהגדירו את עצמם כמצליחים,
הם אנשים שהסכימו להשקיע בעבודה שלהם.
המדידה היא לא בשעות העבודה, אלא במאמץ והשקעה.
הדרך לבדוק האם מישהו מוכן להשקיע בעסק,
היא לשאול אותו מה הוא מוכן לעשות גם בלי לקבל כסף.
אתם בוודאי מכירים את האנשים שהולכים לעבודה ומבצעים בדיוק את מה שמצופה מהם.
זה לא נקרא השקעה, ואנשים כאלו על פי רוב לא יגדירו את עצמם כמצליחים בעבודה.
חשוב שוב להדגיש שאין הכוונה האם אתם עובדים הרבה שעות נוספות.
הכוונה היא האם אתם משקיעים בעבודה, מתוך רצון, בשעות שאתם עובדים.
כל פעולה שאנחנו עושים, אם אנחנו מוכנים להשקיע בה, אנחנו חווים אותה במלואה.
אם אתם בעבודה בעצם מתפקדים על "טייס אוטומטי",
כלומר עושים פעולות מוכרות וידועות, באוטומט,
אתם לא באמת משקיעים בעבודה.
כנשאל אדם כזה אם איך עבר עליו יום העבודה,
הוא יגיד שלא היה שום דבר מיוחד, סתם יום עבודה.
חשוב גם להבין שלא משנה באיזה תפקיד האדם נמצא.
ראיתי קופאית בסופרמרקט, (שכנראה מקבלת שכר קרוב לשכר המינימום),
שמשקיעה בעבודה.
היא מחייכת לאנשים, שואלת מה שלומם, מזכירה להם על מבצעים,
ומברכת אותם לשלום לפני שהם יוצאים.
איך שמתי לב אליה?
אצלה היה תור יותר ארוך מאשר אצל הקופאיות האחרות.
פשוט הקונים אהבו לבוא לקופה שלה כדי לעשות את החשבון ולשלם.
היה ברור שהיא פועלת בצורה כזו לא בשביל לקבל העלאה במשכורת,
אלא כי זו הדרך שלה בעבודה.
היא פשוט משקיעה באהבה, ללא ציפייה לתמורה עבור ההשקעה.
אין לי ספק שהיא נהנית הרבה יותר בעבודתה, מאשר הקופאית לידה,
שישבה בפרצוף חמוץ, ורק חיכתה שיום העבודה יסתיים.
אז עדכמה אתם משקיעים במקום העבודה או בעסק שלכם?
